En la XI Edición...

COSMU XI se celebra en el Centro de Eventos de Feria Valencia durante los días 4, 5 y 6 de noviembre coincidiendo con parte de la Feria FIMMA-MADERALIA.

Estructura del congreso en cinco bloques que responden a la reflexión sobre la innovación estratégica y su aplicación para la transformación del modelo de negocio.

Ponentes nacionales e internacionales, experiencias empresariales, expertos especializados.






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Juan Carrión es Doctor en Business Management por la BIU -California University, Licenciado en Ciencias Económica y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid, Ingeniero Superior en Informática y DEA por la Universidad Pontificia de Salamanca, MBA por ESIC, PDD por el IESE, Master en Filosofía por la Universidad Francisco de Vitoria, Master en Cambio Social por la Escuela Contemporánea de Humanidades y Strategic Management Research por la Harvard University. Ha trabajado como consultor de Recursos Humanos en Meta 4, como Adjunto a la Dirección General y Director de Gestión del Conocimiento en Sun Microsystems, como Consultor Senior en Coverlink, como Gerente de consultoría estratégica en BLUE C y como Socio-Director de Walker & Newman. Ha sido Director de Eurotalent hasta hace unos meses. Actualmente compagina su labor profesional con actividades docentes en ESIC Business & Marketing School y en la UCM. Ha sido profesor invitado en diferentes escuelas de negocios: IESE, Instituto de Empresa, ESEUNE, ADM, AEDE, IEN, CEU y en la Universidad Politécnica de Madrid. Es colaborador habitual de radio Intereconomía, y completa su actividad profesional académica y editorial con una intensa labor como conferenciante.

La crisis que estamos viviendo muestra la llegada de un horizonte en el que el concepto de empresa debe cambiar y remodelar ciertos paradigmas que ya no funcionan.

La teoría de la evolución de Darwin pone de manifiesto que las especies que más capacidades tienen para adaptarse a los cambios son las que están en mejores condiciones para sobrevivir. Las empresas neandertales han dominado el panorama empresarial durante años, basando su funcionamiento en la jerarquía y la burocracia, que ahogan el pensamiento, el talento, la capacidad de cambio y cualquier atisbo de innovación. Durante las últimas décadas han aparecido otro tipo de empresas, las cromañonas, más flexibles, rápidas, ágiles, innovadoras, humanas y con mayor capacidad de aprendizaje. Aunque aún no se han extinguido, la mayoría de las empresas neandertales están en peligro, a pesar de que la inercia y el tamaño de algunas de ellas puedan hacernos pensar lo contrario.

Juan Carrión abre el camino para crear una cultura que genere nuevos modelos mentales y otras visiones evolutivas.